2025年にリアルテックファンドを運営するUntroD Capital Japanのバリューアップチームに参画し、投資先企業の人事支援を担当。

入社以前は総合人材サービス企業や組織人事コンサルティング会社にて法人/個人営業・人事を経験した後、PEファンド投資先企業の人事部長として部門を横断的に管掌。イグジットを見据えたチェンジマネジメントを推進。直近は東証プライム上場のIT企業にて人事マネージャーを務め、事業成長に資する採用や人材/組織開発を企画から実行まで一気通貫でリード。人的資本経営やAI関連の各種プロジェクトにも携わる。

国際基督教大学 教養学部卒
グロービス経営大学院大学卒（MBA）