2023年にリアルテックファンドを運営するUntroD Capital Japanに参画し、自社人事並びに投資先への人事支援に従事。

新卒入社した航空会社が経営破綻し「強い組織・ヒト・事業づくり」に興味をもつ。

以後、渡英しグローバルDMCへ転職。組織改編PJTである「オフショアSSC」立ち上げのため、マレーシアにてBPOマネージャー兼経営企画として従事。2年で0→100人の成長を達成。

帰国後は人事専任不在のStartupにて人事立ち上げに従事。
採用、労務、評価、制度、規則等、人事業務の実務全般を経験し、その後は人事業務の設計や人事チーム組成などを経験。

前職では上場前に参画し社内外に分散していた人事機能を内製化し2年後マザーズ（現在のグロース）上場を果たす。